#sanctiune
- admonesta — A dojeni aspru, a mustra, a certa pe cineva cu severitate; a adresa o avertizare formală sau o observație serioasă unei persoane care a comis o abatere, o greșeală ori a încălcat o regulă de disciplină. În context juridic sau administrativ, reprezintă aplicarea unei sancțiuni morale ușoare, menită să prevină repetarea comportamentului neadecvat.
- admonestare — Acțiunea de a admonesta și rezultatul ei; mustrare scrisă sau dojană verbală aspră adresată unei persoane care a comis o abatere disciplinară ori a încălcat o normă de conduită. În contextul dreptului administrativ sau al muncii, reprezintă o sancțiune morală formală cu rol preventiv și corectiv, menită să atragă atenția oficial asupra gravității faptei fără a aplica penalizări financiare.
- admonestat — Care a fost dojenit, mustrat aspru sau certat cu severitate; persoană împotriva căreia s-a dictat o măsură disciplinară de avertizare formală în urma unei greșeli comise. Ca formă gramaticală, reprezintă participiul trecut al verbului 'admonesta', utilizat adesea ca adjectiv de calificare în limba standard pentru a descrie statutul moral sau profesional al unui contravenient.
- admoniție — Mustrare, dojană, certare sau avertisment formal adresat unei persoane care a comis o greșeală ori o abatere; observație serioasă făcută cu scopul de a preveni recidiva. În context academic sau administrativ, reprezintă o formă de atenționare oficială consemnată în documente, servind ca măsură corectivă intermediară înainte de aplicarea unor pedepse mai grave.
- amenda — A sancționa pe cineva cu o sumă de bani (amendă) ca urmare a încălcării unei legi, a unui regulament sau a unei contravenții; în context legislativ și politic, termenul înseamnă a aduce modificări, completări, corecturi sau îmbunătățiri unui text oficial, unui proiect de lege sau unei constituții printr-un amendament. În sens tehnic și agricol, verbul descrie acțiunea de a îmbunătăți calitățile unui sol acid sau degradat prin adăugarea de amendamente minerale.
- avertisment — Înștiințare scrisă sau verbală prin care se atrage atenția cuiva asupra unei greșeli, a unui pericol sau a nerespectării unor reguli, însoțită de îndemnul de a corecta comportamentul pentru a evita o pedeapsă mai gravă; în dreptul muncii și administrativ, reprezintă cea mai ușoară sancțiune disciplinară oficială. În sens larg sau sportiv, definește o penalizare formală (cum ar fi cartonașul galben în fotbal) menită să restabilească ordinea în cadrul unei activități.